Tuyển hành chính nhân sự
Để phục vụ kế hoạch hoạt động và phát triển, Gamepay cần tuyển dụng vị trí nhân viên hành chính - nhân sự.
Số lượng: 01 người
Yêu cầu:
- Nữ.
- Tốt nghiệp Đại học (Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Hành chính văn phòng hoặc chuyên ngành Quản trị nhân sự). Chấp nhận sinh viên mới ra trường
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn.
- Chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Quản lý thời gian tốt, kỹ năng tốt về lập kế hoạch và làm việc theo kế hoạch.
Mô tả công việc:
- Đăng tin và làm công tác tuyển dụng khi có yêu cầu.
- Cập nhật, quản lý hồ sơ nhân viên công ty.
- Làm các thủ tục BHXH , BHYT, BHTT cho nhân viên trong công ty và tính chi phí BH để nộp cho cơ quan BH hàng tháng.
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép của nhân viên trong công ty.
- Quản lý VPP, nước uống, các trang thiết bị và tài sản của Công ty.
- Theo dõi các chi phí văn phòng hàng tháng.
- Công chứng giấy tờ, hồ sơ cho văn phòng.
- Cập nhật đầy đủ, chính xác, kịp thời Thu – Chi – Tồn quỹ tiền mặt văn phòng HCM, báo cáo hàng ngày cho Kế toán trưởng.
- Thực hiện các quy trình về quản lý quỹ tiền mặt tại văn phòng HCM.
- Các công việc khác theo sự phân công của ban lãnh đạo.
Quyền lợi:
- Lương khởi điểm: 4.000.000 VND.
- Được làm việc trong một môi trường hiện đại, năng động, bình đẳng và chuyên nghiệp.
- Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của công ty.
- Chế độ nghỉ mát hàng năm, tham gia team building, các event của công ty...
- Thử việc từ 1 đến 2 tháng.
Hình thức ứng tuyển:
- Khuyến khích ứng viên gửi CV qua email – vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển “Nhân viên hành chính - nhân sự " ở tiêu đề thư.
- Lý lịch tự thuật (CV tiếng Việt hoặc tiếng Anh) bản mềm có kèm ảnh ghi rõ về quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc của bản thân (bắt buộc).
- Hồ sơ gửi về qua Email: tuyendung@gamebank.vn
- Liên hệ bộ phận tuyển dụng: Mr. Tú – 0917 00 8864
- Ưu tiên những hồ sơ gửi sớm sẽ sắp xếp phỏng vấn sớm, nhận hồ sơ đến ngày 31/03/2016.